Діалог: влада – громада
Ситуація з реформуванням вторинної ланки медицини – районних лікарень, коли у малих районах такі опинилися під загрозою значного скорочення державного фінансування, а відтак – перед неминучістю закриття відділень, скорочення персоналу і медичних послуг, збурила і нашу Варвинщину. Після письмового попередження працівників Варвинської ЦРЛ про можливе вивільнення з квітня ц.р. цю тему в районі не обговорює хіба зовсім байдужий чи той, хто має можливість лікуватися у закладах вищого рівня.
Вірні розділові знаки у реченні, винесеному у заголовок допису із минулого зібрання громадської організації «Рада старійшин Варвинського району», що вирувало 3 лютого у залі райради, невдовзі буде розставлено відповідно до того, як у цій скруті діятиме місцева влада і громада, чи мобілізуються всі владні структури – районна рада, райдержадміністрація, дві ОТГ – Варвинська і Озерянська, сільські ради Варвинщини та й саме суспільство на конструктивне вирішення проблеми: утримання у складчину тих служб, які дійсно потрібні людям, модернізацію медичної допомоги до сучасних стандартів.
Головне, щоб за нашою негарною національною традицією ми всі не «заговорили» цю проблему, бо вже й нині замість спільної роботи на результат домінують лемент, піар, пошуки винного-крайнього… Читати далі
Ситуація із фінансуванням Варвинської районної лікарні, як і більшості інших закладів вторинного рівня медицини, що складається внаслідок впровадження державою реформ у цій галузі, викликає серйозне занепокоєння як потенційних пацієнтів, так і колективу закладу. Особливо – після письмового попередження персоналу лікарні про можливе вивільнення, яке робиться у встановлений законодавством термін в очікуванні ймовірних змін у структурі закладу з квітня ц.р., коли лікарня перейде на фінансування Національною службою здоров`я за фактично надані послуги. Такий розрахунок прийде на зміну державній субвенції, котра надається нині на кількість населення, і в силу високих нормативних вимог до організації медичних послуг, недостатнього технічного та кадрового забезпечення ЦРЛ покаже значний дефіцит коштів на утримання закладу у існуючому вигляді. 
